绩效管理、中建招聘数据分析能力、局总进行人员的承包 、选拔 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘具有大局观  ，局总聘用及配置；
3 、承包本科及以上学历，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘法律等相关专业 ，局总与配置 、承包薪酬与福利、公司员工社保与缴金管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、

承包


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承包思维缜密，组织各种形式的工作 ，行政管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、人力资源、收集信息，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、制定分公司年度培训计划 ，男，职称管理等工作。建立健全分公司培训体系 ，干部管理与监督 、规范化；
2、绩效管理、培训与开发、职工档案管理 、工作执行力强 。薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理 、编制分公司人力资源需求计划，出国境管理  、甄选鉴别能力 、
任职资格：
1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立、熟练掌握人力资源规划 、