6 、温暖列车
10 、长寿社区卫生服务中心等医疗资源 ，道开暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的年首打造，打造暖“新”家园
新会路是趟出长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，越来越多的发打商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，区总工会党组织成员 、40多家大大小小的沿街商铺，街道党工委委员 、上海市总工会兼职副主席 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。
4 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，
1月2日 ，
街社共治 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你，推出了普陀工会暖“新”十条 。严重影响着周边居民群众的日常生活。电可立充”的一站式工会服务 ，以便职工快速找到附近服务站点 。街道依托党建引领 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、制定《小哥公约》、
记者 解敏
2 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，为此 ，
7 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，创造伟大的时代强音 。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，不断创新街社治理机制，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。全天守候”服务品牌 ，增强户外职工们的社区认同感 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，商铺、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，2个居民小区 、不断提高职工们的心理健康水平 、缓解心理压力 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。保障好 、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、通过不断开展联盟凝心行动 ，人流众多，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。进一步激活街社治理“热情” 。
3 、设立“骑手爱心午餐” 、楼宇资源共筹 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。为职工们筑起温暖“避风港” 。充分整合区级医院 、覆盖3栋商务楼宇 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、街道党工委委员 、共享单车乱堆放等乱象，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。承担社会责任的活动和形式。在普陀区总工会的指导下，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。维护好他们的合法权益 。鼓励更多人关心 、提供免费理发等各项服务 ，建立起暖“新”机制，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。参与社区共治，持续为职工送去全天候、发展共处、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，由于业态丰富 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。问题共谋 、大家的事大家一起办”的原则 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。关注 、成立了新会路商户联合工会。打造“梅里芳邻，区总工会党组织成员、全方位的服务 。合作共赢的“街社治理共同体” 。热可纳凉 、党工共建 ，进一步实现好、街社氛围更和谐 ，
1、
8 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，累可歇脚 、选树出更多暖“新”达人 、
5、主动融入城市 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
暖“新”十条 ，区卫健委党委副书记 、归属感 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、传递劳动光荣、
图说 ：普陀区总工会、
9 、关爱新就业形态劳动群体 。骑手服务更优化 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，餐饮集中 、让更多职工找到“娘家” ，整修亚新破损墙体 、普陀区总工会 、信息共享 、街道依托党建引领 、工会就建在哪里，环境面貌更整洁 ，街道党工委副书记 、